photo Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière

Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Notre association reconnue d'utilité publique recherche un(e) Chauffeur(se) manutentionnaire logisticien(ne) à temps partiel Vous aurez pour missions : - Collecte de denrées alimentaires - Contrôle, tri, mise en stock - Préparation de commandes - Suivi et entretien des moyens logistiques utilisés pour ces opérations L'emploi se situe au Port Vous êtes idéalement titulaire du CACES chariot élévateur et avez de l'expérience dans le domaine

photo AFRICA - Louisa Babari

AFRICA - Louisa Babari

Exposition, Patrimoine - Culture

Marseille 13000

Du 15/05/2026 au 03/01/2027

Louisa Babari investit le [mac] musée d'art contemporain avec des œuvres inspirées de l’Antiquité et des cultures berbère et numide et créées spécialement par l'artiste pour l'exposition. Appelée AFRICA en référence à la déesse berbère et à l'histoire du continent, elle propose une expérience immersive mêlant oeuvres photographiques, arts plastiques et sonores, qui convoque un bestiaire antique pour façonner un univers en dialogue avec les collections des Musées de Marseille. En partenariat avec le centre d’art contemporain Passages (Troyes) Exposition labellisée "Saison Méditerranée" Saison culturelle de l'Institut français ► En écho cette exposition, Louisa Babari présentera à partir de septembre 2026 au [mac] musée d'art contemporain, au Centre de la Vieille Charité, au musée Cantini et au Centre international de poésie Marseille une nouvelle forme au projet sonore Voix Publiques. Conçue pour être déployée sur l'espace public, Voix publiques renoue avec une tradition de diffusion poétique populaire, et rend hommage à la poésie algérienne et africaine. À travers des enregistrements de poètes, artistes lyriques, plasticiens, comédiens ou amateurs, Louisa[...]

photo Agora Pôle National Cirque - Le Grand Banquet / Collectif OS'O

Agora Pôle National Cirque - Le Grand Banquet / Collectif OS'O

Manifestation culturelle, Spectacle, Cirque - Marionnette, Repas - Dégustation, Repas - Dégustation, Manifestation culturelle, Théâtre

Boulazac Isle Manoire 24750

Le 27/06/2026

ENTRÉE LIBRE - SUR RÉSERVATION Pour les 10 ans de la commune nouvelle Boulazac-Isle-Manoire Tout au long de la saison, un projet de médiation ambitieux se déploie sur le territoire, porté par l’Agora et la ville de Boulazac Isle Manoire, à l’occasion des 10 ans de la commune nouvelle, en complicité avec le collectif OS’O. Ateliers, rencontres, collectes de témoignages, créations partagées : autant d’étapes qui tissent des liens entre habitants, artistes et partenaires locaux. Ce processus collaboratif, ancré dans l’écoute et la transmission, vise à valoriser les récits et les imaginaires de chacun. Il aboutira à un temps fort festif et participatif : Le Grand Banquet, moment de célébration collective et de restitution publique. Projet en création : + d'infos à venir en cours de saison

photo Agora Pôle National Cirque - Le Grand Banquet / Collectif OS'O

Agora Pôle National Cirque - Le Grand Banquet / Collectif OS'O

Atelier, Cirque - Marionnette

Boulazac Isle Manoire 24750

Le 27/06/2026

ENTRÉE LIBRE - SUR RÉSERVATION Pour les 10 ans de la commune nouvelle Boulazac-Isle-Manoire Tout au long de la saison, un projet de médiation ambitieux se déploie sur le territoire, porté par l’Agora et la ville de Boulazac Isle Manoire, à l’occasion des 10 ans de la commune nouvelle, en complicité avec le collectif OS’O. Ateliers, rencontres, collectes de témoignages, créations partagées : autant d’étapes qui tissent des liens entre habitants, artistes et partenaires locaux. Ce processus collaboratif, ancré dans l’écoute et la transmission, vise à valoriser les récits et les imaginaires de chacun. Il aboutira à un temps fort festif et participatif : Le Grand Banquet, moment de célébration collective et de restitution publique. Projet en création : + d'infos à venir en cours de saison

photo Portes ouvertes de l'école de musique

Portes ouvertes de l'école de musique

Musique, Portes ouvertes, Visites et circuits

Parthenay 79200

Du 13/06/2026 au 19/06/2026

Venez à la rencontre des enseignants de l’École de musique : Le samedi 13 juin de 10h à 12h30, ils vous font découvrir et essayer différents instruments. A partir du lundi 15 juin, les enseignants vous ouvrent leur porte et vous pouvez les observer dans le cadre de leur pratique pédagogique. Le mardi 16 juin à 19h, nos élèves vous donnent rendez-vous pour partager un moment musical. Le mercredi 17 juin après-midi, nous vous proposons nos « Musicalies », des répétitions publiques qui vous permettent de découvrir nos pratiques collectives. Musiciens amateurs ou confirmés, n'hésitez pas franchir les portes de l'école !

photo Portes ouvertes de l'école de musique

Portes ouvertes de l'école de musique

Musique, Portes ouvertes

Parthenay 79200

Du 13/06/2026 au 19/06/2026

Venez à la rencontre des enseignants de l’École de musique : Le samedi 13 juin de 10h à 12h30, ils vous font découvrir et essayer différents instruments. A partir du lundi 15 juin, les enseignants vous ouvrent leur porte et vous pouvez les observer dans le cadre de leur pratique pédagogique. Le mardi 16 juin à 19h, nos élèves vous donnent rendez-vous pour partager un moment musical. Le mercredi 17 juin après-midi, nous vous proposons nos « Musicalies », des répétitions publiques qui vous permettent de découvrir nos pratiques collectives. Musiciens amateurs ou confirmés, n'hésitez pas franchir les portes de l'école !

photo Recruteur / Recruteuse de donateurs

Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La mission En équipe, vous irez à la rencontre des citoyens et citoyennes dans les rues de Lyon pour leur présenter l'association que vous représentez et leur expliquer l'importance de la soutenir financièrement. Vous proposerez aux personnes qui le souhaitent et que vous aurez convaincues de soutenir financièrement les actions de l'association en devenant donateurs réguliers grâce à la mise en place d'un prélèvement mensuel. Profil recherché Aucune expérience significative n'est exigée. Nous recherchons des personnes : motivées, persévérantes, ayant le goût de l'aventure collective et qui souhaitent contribuer au développement des causes solidaires et environnementales au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire. C'est un plus : si vous avez de l'expérience dans le commerce (vente, commercial.e itinérant.e, démarchage auprès des particuliers etc.) Conditions de travail Type de contrat : CDD de 2 à 6 mois, selon vos disponibilités. Horaires : du mardi au samedi de 10h30 à 18h30, possibilité d'adaptation du temps de travail (28h) Rémunération fixe : 15,00€ brut de l'heure soit 2 753€ brut/mois pour un temps plein de 35 heures/semaine (incluant[...]

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Agent / Agente de médiation et de sécurité

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous apprenez progressivement le métier d'Agent de médiation sur le terrain avec des Médiateurs diplômés et expérimentés, en complément de la formation dispensée par le CFA, dans l'objectif d'acquérir une expérience professionnelle et un titre professionnel de niveau CAP/BEP. A la fin de votre contrat d'apprentissage, vous saurez mener des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale ; établir ou rétablir, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure ; et contribuer à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties. Les médiateurs et les mediatrices sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble Vous apprenez le métier d'agent de médiation au sein de l'équipe de Médiation de nuit à Angers : La fin de[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004260/106000018 Vous êtes l'expert(e) central(e) pour l'accueil des jeunes enfants. Vos missions principales sont de contrôler les structures (crèches, MAM), de gérer et valider les dossiers administratifs, et de coordonner tous les acteurs locaux (partenaires, réseaux). Votre rôle est de faire le lien entre la réglementation, la mise en œuvre des politiques publiques et les réalités du terrain. I. Référent Technique et Contrôle des Modes d'Accueil (EAJE & MAM) Étude et Autorisation : Étudier les demandes d'autorisation des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) et des Maisons d'Assistants Maternels (MAM) (locaux, projet pédagogique, encadrement). Rédiger des propositions d'avis pour les autorisations. Effectuer les visites de conformité pour les nouveaux EAJE et rédiger l'avis final. Suivi et Contrôle : Assurer le suivi et le contrôle des EAJE en lien avec les services territoriaux d'action sociale (visites, étude des rapports, alerte sur les dysfonctionnements). Transmettre les avis de l'autorité aux établissements concernés. II. Coordination, Animation et Partenariat Animation de Réseaux : Organiser et animer des réunions d'actualité avec[...]

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Pierre & Vacances recherche un(e) Chargé.e de Communication Externe (H/F), en alternance, pour renforcer son équipe Missions : Coordonner la création d'assets créatifs pour les campagnes digitales - Rédiger des briefs simples pour exprimer un objectif de campagne et orienter les équipes créatives - Rechercher et proposer des photos ou des plans vidéos pour aider à la conception des assets créatifs - S'assurer de la qualité des livrables et de leur conformité au brief - Rédiger les contenus pour le site web (landing pages des campagnes) et s'assurer de leur bonne intégration auprès des équipes web - Faire le lien avec les équipes Online Media pour s'assurer de la livraison des assets en temps et en heure Mettre à jour et rédiger des kits de communication Les kits de communication sont des outils permettant le déploiement et la cohérence de nos messages sur l'intégralité des supports digitaux : emails, site web, bannières publicitaires. - Collecter les informations / nouveautés auprès des équipes marketing - Synthèse et rédaction Animer les réseaux sociaux de la marque (Facebook, Instagram, LinkedIn) : - Création et publication de contenus (visuels, reels, stories,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'organisation L'Ordre national des pharmaciens est l'institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France Métropole ou dans les départements et collectivités d'Outre-mer. Il est chargé par la loi de remplir des missions fixées par le Code de la santé publique : assurer le respect des devoirs professionnels, assurer la défense de l'honneur et de l'indépendance de la profession, veiller à la compétence des pharmaciens, contribuer à promouvoir la santé publique et la qualité des soins, notamment la sécurité des actes professionnels. L'Ordre national des Pharmaciens regroupe près de 74.000 professionnels en exercice. Il comporte 7 sections regroupant les pharmaciens en fonction de leur activité (titulaires d'officine, pharmaciens fabricants ou exploitants, pharmaciens de la distribution en gros, pharmaciens adjoints d'officine, pharmaciens des D.O.M et collectivités d'Outre-Mer, pharmaciens biologistes et pharmaciens hospitaliers). Chacune de ces sections est administrée par un Conseil Central basé à Paris, composé de membres élus et de membres nommés. Le Conseil national de l'Ordre des pharmaciens est composé de membres élus et de membres nommés. Il[...]

photo Animateur / Animatrice du patrimoine

Animateur / Animatrice du patrimoine

Emploi

Cheval-Blanc, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons 1 Chargé d'accueil des publiques et d'administration H/F - (assistant administratif H/F - échelon 5) Missions : - Accueil physique, téléphonique et mail - Tenir la billetterie, la boutique physique et la boutique de ventes en ligne - Développement, organisation et encadrement d'offres d'activités des adhérents de l'association - Participation à l'organisation des activités de l'observatoire - Gestion des adhésions et abonnements - Gestion du courrier - Assistant administratif H/F du président de l'association - Organisation et participation aux évènements ainsi que tenir un stand durant les évènements - Intendance de l'observatoire du mas St Paul (surveillance, commandes, etc.) - Toutes autres missions demandées par le président de l'association en lien avec ses fonctions Compétences demandées : - Maîtrise de la langue provençale exigée (formation en interne assurée par l'employeur) - Bonne présentation générale - A l'aise avec prise de parole en public - Permis B (pour déplacement sur le Vaucluse et les Bouches du Rhône) Horaires : - Du lundi au vendredi: 9h30-12h30 et 14h-18h. - Travail les weekends et jours fériés ponctuellement (lors d'évènements) Formation[...]

photo Agent(e) de rénovation et de maintenance d'équipement ind

Agent(e) de rénovation et de maintenance d'équipement ind

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? La SPL C'Chartres Traitement et Valorisation, ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs et collaboratrices engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e Agent-e de maintenance collecte pour renforcer nos équipes terrain. Votre mission Avec l'équipe maintenance de la Collecte, vous participerez à l'ensemble des opérations d'entretien du parc de conteneurs enterrés,[...]

photo Agent(e) de rénovation et de maintenance d'équipement ind

Agent(e) de rénovation et de maintenance d'équipement ind

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? La SPL C'Chartres Traitement et Valorisation, ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs et collaboratrices engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Agent-e de maintenance collecte pour renforcer nos équipes terrain. Votre mission Avec l'équipe maintenance de la Collecte, vous participerez à l'ensemble des opérations d'entretien du parc de conteneurs[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

-, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe des services, et en l'absence du Directeur des services techniques, l'Agent(e) chargé(e) de contrôle en assainissement non collectif assure les missions de contrôle, d'instruction et d'accompagnement technique liées à l'assainissement collectif et non collectif sur le territoire. Vos missions sont : - Contrôle des dispositifs d'assainissement - Vérifier la conformité des installations d'assainissement collectif et non collectif. - Réaliser ou superviser les diagnostics et évaluer l'état du patrimoine. - Accompagner et informer les usagers sur leurs projets et obligations réglementaires. Instruction et suivi des dossiers -Participer à l'élaboration et à l'application du règlement d'assainissement. -Instruire les dossiers de travaux et contrôler les installations en fin de chantier. -Suivre les schémas d'assainissement et réaliser les tests sur site. -Rédiger les certificats et documents associés. -Assurer la transmission des éléments nécessaires à la facturation. Profil recherché Grade: Technicien territorial / Agent de maîtrise territorial - Titulaire ou contractuel Compétences techniques : Maîtrise du cadre technique[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans un établissement public médico-social, un poste d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur à temps plein est à pourvoir en CDD jusqu'au 31/12/2026 Site Niort et Chauray MISSIONS GENERALES Garant de la qualité de l'accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies, l'éducateur spécialisé concourt à la collecte d'éléments permettant d'évaluer les besoins des personnes accueillies, élabore avec les autres professionnels de l'établissement un projet d'accompagnement personnalisé (PAP). Il assure la coordination technique autour des projets des résidents. 1. Accompagnement des résidents - Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif ou du cadre de santé, en lien avec les infirmières référentes, chaque éducateur est le référent de 20 résidents vivant au sein de deux unités d'hébergement. - Il participe et concourt à l'évaluation des besoins des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident ou son représentant et les référents PAP, qu'il traduit en objectifs d'accompagnement dans les PAP. - Il participe à l'adaptation des interventions éducatives (expertise) en étant force de proposition dans son domaine d'expertise, à savoir l'élaboration de[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Pins-Justaret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSION GENERALE : Réalisation de travaux sur le réseau d'eau potable et le réseau d'assainissement du SIVOM SAGe. ACTIVITES PRINCIPALES - Participer à la réalisation de travaux neufs sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement - Participer à la maintenance des réseaux (intervention sur des réparations de fuites ou casse de réseaux, remplacement d'équipements vétustes.) ACTIVITES SECONDAIRES - Enquête terrain sur réseau AEP et EU - Contrôle des plans de récolement hors lotissement (aspect terrain). - Collecte d'informations en vue de la mise à jour du SIG. - Pose et dépose des compteurs d'eau. ACTIVITES PONCTUELLES - Distribution information auprès des usagers (avis de coupure .). RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations fonctionnelles en interne : o Services accueil des différents pôles, o Service de relève des compteurs, o Service de la gestion patrimoniale, o Service qualité. - Relations fonctionnelles en externe : o Communes du syndicat, o Interco, o Secteur routier, o Entreprises intervenant sur le syndicat. CONDITIONS PARTICULIERES D'EMPLOI Temps de travail : Temps Complet Horaires de travail : 08h00 - 12h30 / 13h15 - 17h05 (1semaine 4 jours / 1 semaine[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines pour rejoindre notre service RH composé de 6 collaboratrices. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Votre rôle au quotidien: Au cœur du service RH, vous interviendrez sur des missions variées : - Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants et suivi[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Vos missions: En collaboration avec notre chargée de communication, vous participerez à plein de projets variés : - Participer à la création de notre site internet - Imaginer et créer du contenu (posts, stories, newsletters.) - Animer nos réseaux sociaux et échanger avec notre communauté - Participer à des campagnes de communication - Aider à organiser des événements - Faire de la veille (tendances, concurrents, bonnes idées) - Mettre à jour nos supports de communication Votre[...]

photo Agent(e) de rénovation et de maintenance d'équipement ind

Agent(e) de rénovation et de maintenance d'équipement ind

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? La SPL C'Chartres Traitement et Valorisation (ex-CMTV), ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs et collaboratrices engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Rejoignez notre équipe dynamique sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Vos missions principales[...]

photo Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? La SPL C'Chartres Traitement et Valorisation, ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs et collaboratrices engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport (CLT) : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Rejoignez notre équipe dynamique sur le site du CLT, où chaque année, nous transportons plus de 24 000 tonnes de déchets revalorisés en 3500 rotations de bennes. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) Chauffeur polyvalent (H/F). Vos missions En[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Située à seulement 20 minutes au nord d'Angers, la commune des Rives-du-Loir-en-Anjou (regroupement de Soucelles et Villevêque depuis 2019, 5 700 habitants, 80 agents) attache une importance particulière à l'accueil des enfants et à la distribution de repas de qualité dans le cadre de ses services de restauration scolaire. Dans ce cadre et pour la commune déléguée de Soucelles et l'accueil de loisirs, la commune recrute un-e agent de restauration référent et d'entretien (H/F). Sous l'autorité de la responsable du service périscolaire de la commune déléguée de Soucelles, vous avez en charge la gestion et la coordination des activités du service restauration scolaire qui accueille, en période scolaire, les enfants des écoles Emile Joulain et Julie Bodinier. Vous veillez au bon état de fonctionnement et à l'entretien du restaurant et êtes l'interlocuteur/trice privilégié-e du prestataire qui livre chaque jour les repas servis aux enfants. En période non scolaire, vous assurez le service des repas au restaurant scolaire et assurez l'entretien des locaux pour l'accueil de loisirs. 1- Référent(e) du service restauration scolaire de la commune déléguée de Soucelles : - Organisation[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Restauration collective

Brest, 29, Finistère, Bretagne

.Mission principale Au sein de la cuisine centrale de Brest, dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et des objectifs de qualité définis par l'établissement votre mission sera de participer à la préparation, la cuisson et la présentation des repas destinés à être livrés en liaison froide dans les cantines scolaires primaires. Responsabilités et activités principales 1. Préparation et production culinaire - Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides selon les menus établis. - Adapter les fiches recettes aux volumes de production. - Veiller à l'assaisonnement, la qualité gustative et visuelle des plats. - Respecter les délais de production et les volumes définis. - Accomplir les procédures de refroidissement rapide, conditionnement et d'étiquetage des préparations. 2. Application des règles d'hygiène et sécurité (HACCP), réaliser les autocontrôle, nettoyer et désinfecter les locaux, équipements et matériels de production selon le planning de nettoyage 3. Vérification des quantités de matières premières reçues : s'assurer de la conformité des matière premières reçues signaler les besoins en réapprovisionnement et les anomalies[...]

photo Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présentation : Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel, la Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants. Au sein de du service Propreté voirie de la Direction du Centre Technique Municipal, l'agent de propreté des espaces veille au maintien de la propreté et de l'hygiène des espaces publics afin de garantir un cadre de vie agréable, sûr et respectueux de l'environnement pour les usagers. Il applique les règles de sécurité, utilise les matériels et produits adaptés, et participe à l'image et à la qualité du service public de la collectivité. Type de contrat : Titulaire (Cat C - filière technique) ou CDD 36,35 heures hebdomadaires Possibilité de travailler en horaires décalés (tôt le matin) et parfois le dimanche et jours fériés. Missions du poste : - Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien des voiries et des espaces publics - Nettoyer manuellement ou avec outils thermiques les chaussées, trottoirs et espaces publics - Nettoyer avec la haute pression des trottoirs, locaux containers, poubelles, zones piétonnes - Collecter les dépôts sauvages et autres encombrants - Ramasser les détritus, déjections et[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

TRIO Pyrénées recrute un(e) Chargé(é) de communication; Rattaché(e) directement au Responsable commercialisation et communication et dans une équipe composée de 3 collaborateurs, vous avez pour mission principale de déployer et coordonner la stratégie de communication digitale de TRIO Pyrénées, en lien avec les trois stations Formiguères, Cambre d'Aze et Porté Puymorens. Vous serez chargé(e) de valoriser l'image, de renforcer sa visibilité sur les supports numériques (réseaux sociaux, sites internet, newsletters) et de créer des contenus attractifs et cohérents avec l'identité et les objectifs de l'entreprise. Vous participerez activement et sur le terrain à la diffusion des temps forts, au suivi des performances des actions de communication et à l'amélioration continue de la présence digitale de TRIO. Dans ce cadre, vos responsabilités incluent : Communication : - Participer à l'élaboration et appliquer le plan de communication digital du groupe TRIO, en lien avec la direction et le responsable commercialisation/communication. - Décliner la stratégie de communication sur les trois stations, en cohérence avec l'identité visuelle et les objectifs. - Planifier les campagnes[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie de l'Œuvre Notre-Dame, fondation au sein de laquelle 34 agent-es mettent en œuvre les chantiers de conservation et de restauration de la cathédrale, sous le contrôle de l'Architecte en chef des monuments historiques, grâce à la gestion et l'exploitation du patrimoine de la fondation, et conservent des collections ainsi qu'un important fonds documentaire. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Sous l'autorité de la responsable ressources, vous assurez une mission générale de gestion administrative, de développement des ressources de la Fondation. Vous tenez la régie liée à la vente des produits[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 91, Essonne, Île-de-France

L'Ifop recrute des enquêteurs / enquêtrices Terrain pour des missions auprès des voyageurs réguliers montants dans les transports : Bus et Tramway, interrogés sur le quai. Missions ponctuelles tout au long de l'année. L'amplitude horaire de la mission est de 6h30 à 20h du lundi au vendredi et le samedi de 8h à 18h. Il faudra être disponible au moins 4h dans la journée en intégrant une heure de pointe du matin 6h30-9h ou du soir 17h-20h. C'est vous qui nous donnerez vos disponibilités. Infos CDD : CDD - 36 Mois Contrat d'usage Temps partiel - 35H /semaine Travail en journée Salaire brut : Horaire de 13.02 Euros Temps de trajet dédommagés au smic horaire. Panier repas Indemnisation titre de transport Déplacements : Quotidiens Profil souhaité Expérience - Débutant accepté Compétences - Collecter les résultats d'une enquête - Réaliser une enquête - Techniques de communication orales, écrites et numériques Savoir-être professionnel - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de persévérance - Faire preuve de contrôle de soi - Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires - Qualification : Employé non qualifié - Secteur d'activité : Études[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Ifop recrute des enquêteurs / enquêtrices Terrain pour des missions auprès des voyageurs réguliers montants dans les transports : Bus et Tramway, interrogés sur le quai. Missions ponctuelles tout au long de l'année. L'amplitude horaire de la mission est de 6h30 à 20h du lundi au vendredi et le samedi de 8h à 18h. Il faudra être disponible au moins 4h dans la journée en intégrant une heure de pointe du matin 6h30-9h ou du soir 17h-20h. C'est vous qui nous donnerez vos disponibilités. Infos CDD : CDD - 36 Mois Contrat d'usage Temps partiel - 35H /semaine Travail en journée Salaire brut : Horaire de 13.02 Euros Temps de trajet dédommagés au smic horaire. Panier repas Indemnisation titre de transport Déplacements : Quotidiens Profil souhaité Expérience - Débutant accepté Compétences - Collecter les résultats d'une enquête - Réaliser une enquête - Techniques de communication orales, écrites et numériques Savoir-être professionnel - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de persévérance - Faire preuve de contrôle de soi - Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires - Qualification : Employé non qualifié - Secteur d'activité : Études[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Ifop recrute des enquêteurs / enquêtrices Terrain pour des missions auprès des voyageurs réguliers montants dans les transports : Bus et Tramway, interrogés sur le quai. Missions ponctuelles tout au long de l'année. L'amplitude horaire de la mission est de 6h30 à 20h du lundi au vendredi et le samedi de 8h à 18h. Il faudra être disponible au moins 4h dans la journée en intégrant une heure de pointe du matin 6h30-9h ou du soir 17h-20h. C'est vous qui nous donnerez vos disponibilités. Infos CDD : CDD - 36 Mois Contrat d'usage Temps partiel - 35H /semaine Travail en journée Salaire brut : Horaire de 13.02 Euros Temps de trajet dédommagés au smic horaire. Panier repas Indemnisation titre de transport Déplacements : Quotidiens Profil souhaité Expérience - Débutant accepté Compétences - Collecter les résultats d'une enquête - Réaliser une enquête - Techniques de communication orales, écrites et numériques Savoir-être professionnel - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de persévérance - Faire preuve de contrôle de soi - Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires - Qualification : Employé non qualifié - Secteur d'activité : Études[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

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-, 95, Val d´oise, Île-de-France

L'Ifop recrute des enquêteurs / enquêtrices Terrain pour des missions auprès des voyageurs réguliers montants dans les transports : Bus et Tramway, interrogés sur le quai. Missions ponctuelles tout au long de l'année. L'amplitude horaire de la mission est de 6h30 à 20h du lundi au vendredi et le samedi de 8h à 18h. Il faudra être disponible au moins 4h dans la journée en intégrant une heure de pointe du matin 6h30-9h ou du soir 17h-20h. C'est vous qui nous donnerez vos disponibilités. Infos CDD : CDD - 36 Mois Contrat d'usage Temps partiel - 35H /semaine Travail en journée Salaire brut : Horaire de 13.02 Euros Temps de trajet dédommagés au smic horaire. Panier repas Indemnisation titre de transport Déplacements : Quotidiens Profil souhaité Expérience - Débutant accepté Compétences - Collecter les résultats d'une enquête - Réaliser une enquête - Techniques de communication orales, écrites et numériques Savoir-être professionnel - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de persévérance - Faire preuve de contrôle de soi - Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires - Qualification : Employé non qualifié - Secteur d'activité : Études[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

En tant qu'Educateur de Jeunes Enfants - Responsable Adjoint du Multi Accueil "Les Sarcelles" - service petite enfance - enfance jeunesse : Sous la responsabilité de la directrice de la structure et de la hiérarchie de service, vous serez co-responsable du bon fonctionnement de la structure avec la directrice du multi-accueil pour assurer la qualité et la continuité de service au sein du service Petite-Enfance - Enfance Jeunesse. Rattaché(e) à la directrice du multi-accueil, vous aurez la responsabilité de : - Appuyer la responsable de la structure dans les organisations de travail (de projets, d'équipes et de gestion), dans la cohésion d'équipe et dans l'impulsion d'une dynamique collective, assurant l'interface entre les unités et le siège, - Collaborer à l'organisation et à l'animation des instances (commissions, copil, cotech,..) - Travailler dans les différentes sections en appui et accompagnement aux équipes d'auxiliaires de puériculture et d'agents d'animation, - Garantir la responsabilité plénière du service durant les absences de la directrice Soit participer : - A la co-gestion globale d'un multi-accueil de 24 places : - Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement[...]

photo Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CDD à pourvoir immédiatement - - prolongation possible Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter[...]

photo Responsable de plateau de centre d'appels

Responsable de plateau de centre d'appels

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Centre de contacts marseillais, nous travaillons depuis 20 ans dans la relation client pour plus d'une cinquantaine de références Missions principales : Management des superviseurs : Encadrer et animer une équipe de superviseurs de centre d'appels. Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs. Assurer le développement des compétences et la montée en performance des superviseurs. Pilotage de la performance : Garantir la qualité du service rendu aux usagers et aux partenaires. Analyser les indicateurs de performance et proposer des plans d'action correctifs. Participer à l'élaboration et au suivi du budget du centre d'appels. Amélioration continue : Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration des processus et des outils. Piloter des projets transverses en collaboration avec les autres services. Veiller à l'application des normes qualité et à la satisfaction des usagers. Stratégie et reporting : Contribuer à la définition de la stratégie du centre d'appels. Rendre compte régulièrement à la direction des résultats et des axes d'amélioration. Représenter le centre d'appels dans les instances internes et externes. Profil recherché : Expérience : Expérience[...]

photo Data scientist

Data scientist

Emploi Administrations - Institutions

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein de la direction Données, Transition Écologique et Ressources, le service Données Territoriales et Information Géographique soutient le développement des usages des données dans les politiques publiques. L'unité Accompagnement des Métiers met à disposition des services de la collectivité une équipe pluridisciplinaire pour les accompagner dans la prise en main, l'usage et la valorisation de leurs données. Le poste d'ingénieur-e données vise à accompagner les services de la collectivité dans la conception et la réalisation de valorisations de données à des fins de pilotage de politiques publiques, notamment en contribution à la transition écologique. Il propose un accompagnement personnalisé et de proximité tout au long du projet et en assure le suivi régulier. Vos principales missions : - Piloter des projets de valorisation des données. Jouant un rôle de conseil de proximité, vous accompagnez les services demandeurs dans la définition de leurs besoins, dans leur montée en compétences, rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles en lien avec les équipes « Données & Référentiels » et « Plateformes & Applications », pilotez les tests, assurez la livraison[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 87 établissements et services - recrute pour son siège situé à Paris 75003, Secrétaire (F/H) CDI - Temps plein Missions : Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous aurez notamment pour missions principales : - Secrétariat général : accueil physique et téléphonique ; rédaction du courrier départ, enregistrement du courrier entrant et sortant ; tenue et mise à jour de la base de données des correspondants de la Fondation ; mise en forme de courriers, documents et rapports divers ; participation à l'organisation logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, colloques, séminaires.), de réservation des salles de réunion, classement et archivage des dossiers administratifs. - Gestion et suivi de commandes diverses et gestion du stock des fournitures et des consommables. - Secrétariat ressources humaines : publication annonces, collecte[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

En véritable médiateur, il assure un lien permanent entre les locataires et les entreprises, permettant ainsi l'avancement optimal des travaux tout en désamorçant les tensions. Qu'il s'agisse de logements individuels ou collectifs, d'actions en milieu occupé ou en logement temporaire, il est un soutien indispensable à tous les acteurs de la réhabilitation. Toute réhabilitation demande une coordination globale afin de prendre en compte les nécessités des entreprises et les contraintes des locataires. Le pilote social intervient alors comme un élément moteur pour l'exécution des travaux dans des conditions optimales. Il est l'interlocuteur privilégié auprès des locataires durant toute la durée des travaux. Depuis la présentation du projet, jusqu'à la réception des ouvrages. Il aura aussi pour mission d'instaurer un climat de confiance entre tous les acteurs du chantier et sera l'interlocuteur central au bon développement de la mission. Le profil : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome. Le travail demande une grande rigueur dans le suivi de chantier. Le poste : Sur le terrain vous serez amené à créer une relation de confiance avec les locataires afin[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. MISSION Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Electricité

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous souhaitez découvrir les enjeux stratégiques d'un contrat majeur entre Enedis et la Ville de Paris ? Rejoignez notre équipe en alternance et contribuez à des missions variées. Au sein de la Direction Régionale d'Enedis à Paris, vous intégrerez l'équipe en charge du suivi du contrat de concession avec la Ville de Paris. Ce contrat est au coeur de la relation entre Enedis et la collectivité parisienne : il encadre l'activité de l'entreprise, les engagements financiers et les objectifs de performance d'Enedis Paris Sous la supervision de deux attachés concession, vous appuierez les missions suivantes : - Suivi des engagements financiers : contrôler la conformité des justificatifs transmis par la Ville de Paris et contribuer à la traçabilité des opérations. - Fiabilisation des indicateurs et objectifs : participer à la rédaction de fiches indicateurs, mettre en place des tableaux de bord et réaliser des graphiques pour suivre les tendances. - Rédaction du compte-rendu annuel : collecter et mettre à jour les données, coordonner les échanges avec les parties prenantes et contribuer à la synthèse finale. - Communication : co-construire des supports de présentation[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

***Ouvert au public éligible au contrat ADULTE RELAIS*** Le/la médiateur-rice « Participation des habitant-es » est placé-e sous l'autorité du Conseil d'Administration et du directeur de la Maison de Quartier. Il/elle œuvre au service du développement du pouvoir d'agir des habitant-es, du renforcement du sentiment d'appartenance au quartier et de la promotion des solidarités de proximité. Missions principales 1. Animer les dispositifs d'aller vers - Animer « La Charrette de l'info », temps d'échanges au pied des immeubles, trois fois par mois - Élaborer, en lien avec les acteurs du quartier, la programmation mensuelle - Aller à la rencontre des habitant-es pour recueillir leurs paroles, besoins et propositions - Mobiliser et accompagner les bénévoles dans l'organisation de ces temps d'animation 2. Développer la culture du débat citoyen - Organiser et animer le temps mensuel « Place au Quartier » (projection d'un documentaire, suivie d'un débat) - Créer les conditions d'un dialogue constructif autour des enjeux de vie du quartier et des enjeux sociétaux 3. Co-animer la démarche « Porte-Voix » du centre social - Recueillir la parole des habitant-es et des adhérent-es -[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Economie - Finances

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoindre la Société des grands projets, c'est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d'une maîtrise d'ouvrage d'excellence. C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants. Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ? Vos missions Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines une ou un Chargé(e) de formation en CDD . Vous serez rattaché(e) au Responsable formation. Vous rejoignez une direction des ressources humaines en pleine transformation et au cœur d'enjeux stratégiques. Vous aurez pour mission d'accompagner les collaborateurs à toutes les étapes de leur développement (conseil sur les programmes, les organismes de formation, inscriptions aux formations, solutions de financement) et de déployer le Plan de Développement des Compétences en liens avec les directions de la SGP, les RRH et les organismes de formation. Vos Missions Principales Participer et contribuer aux projets de formation prioritaires définis par les directions[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 10, Aube, Grand Est

Présentation des Francas Association loi 1901 - Fédération nationale de Jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique, agréée association éducative complémentaire de l'enseignement public et association de jeunesse et d'éducation populaire. Les Francas de l'Aube accompagnent à la qualité des espaces éducatifs. Association agissant sur le territoire aubois depuis 50 ans, ils favorisent la participation des enfants et des adolescents. Ils participent à l'investissement des jeunes à travers la formation, l'engagement citoyen et la réalisation de projets collectifs. Rôle du/de l'animateur-ice départemental-e Dans le cadre de la mise en place de ses stratégies départementales et de son programme fédéral 2020- 2025 (« Ensemble pour l'Education »), les FRANCAS de l'Aube recrutent un(e) animateur-ice charge -e d'assurer le développement des pratiques éducatives de l'Association, de leur mise en œuvre opérationnelle et de leur suivi administratif. Positionnement dans l'organisation et responsabilités - Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association - En relation fonctionnelle avec les membres du bureau de l'association Missions[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Roisey, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Directeur(trice), votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement de l'accueil périscolaire en lien avec le projet pédagogique et sous la responsabilité de la coordinatrice du service centres de loisirs. Vous serez également sur le terrain sur certains temps d'accueil. * Temps de travail : 35h/ semaine * Rémunération selon la convention collective de l'animation : groupe D, coefficient 305 (2 221 € brut/mois) +reconstitution de carrière (animation ou poste équivalent) + mutuelle + prévoyance + CNAS (diverses prestations : CESU, prêts, billetterie, chèque vacances, séjours...) + intéressement. * Lieu de travail : Centres de loisirs gérés par la SPL du Pilat Rhodanien (Roisey) * Contrat à durée déterminée : Prise de poste 20 avril 2026 jusqu'au 5 juin 2026, renouvelable. MISSIONS -Assurer la gestion et le suivi des inscriptions périscolaire -Faire le lien avec les familles lors des temps d'accueil, et les différents acteurs -Garantir le respect de la réglementation en vigueur -Assurer la sécurité morale et physique des enfants- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique à l'ensemble de l'équipe - Concevoir le programme d'animation en équipe et[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Roisey, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'animateur(trice), votre rôle sera d'assurer l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en proposant des activités en lien avec le projet pédagogique sous la responsabilité de la directrice de l'accueil. -Temps de travail : 31,5h/ semaine -Répartition des heures en périscolaire le matin, le midi et le soir les L, Ma, J et V et les mercredis en journée complète -Rémunération : Groupe B de la convention collective ECLAT, coefficient 265 (12,61 € brut/heure) + prime de coupure + reconstitution de carrière (animation ou poste équivalent) + mutuelle -Lieu de travail : Centres de loisirs gérés par la SPL du Pilat Rhodanien (Roisey) -Contrat à durée déterminée jusqu'au 05 juin 2026, renouvelable -Prise de poste dès le 20 avril 2026 MISSIONS Assurer la sécurité morale et physique des enfants Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Prendre part aux projets impulsés par l'équipe de direction et/ou d'animation Concevoir le programme d'animation en équipe et en lien avec le projet pédagogique de la structure Animer les temps d'activités et de vie quotidienne Faire le lien avec les familles lors des temps d'accueil Respecter la réglementation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche est ravi d'annoncer la création de sa nouvelle Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) à Saint-Aubin-du-Perron ! Idéalement située à seulement 30 minutes de Saint-Lô et 15 minutes de Coutances, cette nouvelle structure offrira un environnement propice au développement et à l'épanouissement des 10 enfants qui y seront accueillis. ( collectif mixte) Nous recherchons actuellement encore un agent pour compléter l'équipe éducative dévouée et passionnée pour constituer cette nouvelle M.E.C.S. Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 220 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude ( nuit également) . Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Grande Crèche Mélusine, rattachée à la Direction Enfance-Jeunesse de la Communauté de Communes La Rochefoucauld Porte du Périgord, est située sur la commune de La-Rochefoucauld-en-Angoumois (16110) et comprend environ 17 agents pluridisciplinaires assurant le fonctionnement du service. Le service est agréé pour accueillir jusqu'à 40 enfants (de 2 mois et ½ à 3 ans) et son responsable est garant de la qualité des accueils avec les conditions optimales de sécurité, de bien-être et d'hygiène des enfants. L'Assistant.e Petite enfance ayant un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'infirmier(ière) ou de psychomotricien(ne) exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. À ce titre, vous serez chargé.e d'accueillir l'enfant et sa famille, accompagner le développement psychomoteur de l'enfant et participer au quotidien de la structure, aux activités d'éveil dans le cadre du projet éducatif. Le poste est vacant suite à une mobilité externe, à temps complet, à pourvoir par voie statutaire par des agents titulaires de la fonction publique, et ouvert aux contractuels (article L.332-8 ou L.332-14 CGFP : à titre dérogatoire si aucun fonctionnaire n'a pu être[...]

photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous serez en déplacement avec des découchés du lundi au vendredi . Permis B.

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent de Service Logistique (h/f) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC, fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet, établissement médico-social situé sur le Plateau d'Hauteville (01), accueille 54 personnes : 44 places pour des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des séquelles de lésions cérébrales (ECA, cérébrolésés), 10 places en unité de répit. L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée, attentive à la qualité de vie et au respect des droits des personnes accompagnées. Nous recherchons un[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Lyon Description du poste : Dans le[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 - Les Hébergements Le service des Hébergements est un service de RENCONTRE 93. Sa démarche spécifique s'inscrit dans un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Ce service comprend une MECS pour adolescents 12-16 ans, garçons et filles et 3 appartements partagés de semi-autonomie pour adolescents 16-18 ans, garçons et filles. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de service, au sein de l'équipe éducative des Hébergements, le maître ou la maîtresse de maison est une professionnelle soutenante et bienveillante pour les jeunes. Il/elle fait de la maison un espace agréable à vivre, elle contribue à faire respecter le règlement de fonctionnement, il/elle et garantit la sécurité et l'hygiène des jeunes et des lieux. Il/elle gère les achats, stocks[...]

Ressources supplémentaires